El rabajo nos brindaretos, mezclados con los de la vida personal que puede parecer inmanejable, pero aquí leerás cómo otras personas le hacen frente a estos gigantes como el estrés
Historias de motivación para el trabajo.
Historia de motivación para vencer el miedo
El miedo paraliza pero a veces sólo falta ver una historia donde otra persona lo venció para llenarnos de motivación y coraje.
Historias de motivación para empleados
Hisortias de motivación y superación que inspirarán a tus empleados con su potencial y actitud positiva
Cómo tomar decisiones importantes con suficiente confianza y certeza.
Todas estas estrategias te ayudarán a tomar decisiones con mayor confianza, certeza y valentía.
El sesgo psicológico de disponibilidad heurística y cómo usarlo.
Vamos a compartirle un sesgo psicológico que puedes usar a tu favor o que puedes enseñar a tus clientes para que hagan consciencia sobre algún aspecto.
2 principios psicológicos Singularidad y reciprocidad aplicados.
Por lo tanto la estrategia es: Personaliza todo lo que puedas. Estas son algunas estrategias de cómo importantes empresas aplican esta información: Si envías un producto alguna tarjeta pequeña con el nombre de la persona logra esa singularidad, un software con datos del cliente para el día de su cumpleaños enviar un email con la felicitación e incluso algunas te brindan un descuento importantes si compras el día de tu cumpleaños. Encuestar desde un inicio a tu cliente para conocer sus gustos y peculiaridades para de alguna forma atenderlas después.
3 modalidades con la que algunos coaches están estafando a la gente.
oaches intentando trabajar la “disfuncionalidad” Con tal de mantener al cliente, por encima de todo el acuerdo que hay en las instituciones mismas del coaching que es para personas que quieran ir de lo bueno y lo extraordinario, olvidando el aspecto ético de tener que referir en estos casos.
Técnicas de resolución de conflictos y negociación Motiva.
En nuestro curso online de Negociación y solución de conflictos enseñamos una ley o actitud que sino la tienes, realmente no negocias; buscas que entiendan tu posición y son dos cosas muy diferentes. Esa actitud es: Negociar es intercambiar. Dentro de esa actitud hoy te queremos compartir la técnica: La formulación. Es sencillo no lo vamos a
Coaching empresarial Costa Rica
Sesiones de coaching empresarial para líderes en las empresas, gerentes. Programas de coaching personal y laboral en Costa Rica certificación.
Talleres habilidades blandas Costa Rica
Talleres y programas prácticos para el desarrollo de las habilidades blandas y competencias para empresas en Costa Rica con 10 años de experiencia dinámicas
6 estrategias de influencia y persuasión con fundamento científico.
Te aseguro que después de hoy las comenzarás a identificar más fácilmente y porqué no, usarlas a tu favor.
Cambia esto en tu lenguaje y logra un gran impacto en tu motivación (estrategia).
¿Le gustaría cambiar un aspecto sencillo de su lenguaje pero que tenga un gran impacto psicológico comprobado sobre su motivación?
Practique la diferencia entre «tengo que» ó «debo de» a «quiero».
Control del estrés durante altas demandas laborales.
Las altas demandas laborales van a seguir por lo que me ha interesado encontrar una solución a los altos niveles percibido de estrés que están vivenciando las personas día a día, sabiendo que el mundo competitivo se mantiene. ¡Y sí! he encontrado una investigación que nos da una luz como evitar el estrés malo a
Análisis FODA (SWOT) para su vida y empresa Formato Gratis.
Pensar por escrito es una gran virtud, pero muy pocas personas descubren su beneficio porque creen que hacer un repaso rápido por sus mentes es suficiente. La verdad es que para poder ver todo un panorama completo, hacerlo consciente y tomar una decisión más objetiva es necesario: Pensar por escrito; es decir escribir todo lo
Momentos mágicos Chip Heath y Dan Heath (Claves del libro)-
Hay fines de semanas que pasan como muchos otros, seminarios que se vuelven uno más del montón, contactos con clientes que son igual a muchos otros, rutinarios y que no dejan una marca en nosotros. En cambio, hay fines de semana que no olvidamos y momentos que trascienden en nuestra memoria, momentos realmente mágicos de
Dinámica Anillos de Reciprocidad de Adam Grant (dar y recibir).
Vamos a compartir una dinámica que se utiliza a nivel laboral para mejorar considerablemente la productividad y un ambiente de colaboración, comprobada en muchas empresas actualmente ¿Cuánto valor tiene el hecho de saber qué hacer y cómo hacerlo? por supuesto que mucho y nosotros de se explicamos de forma gratuita. Los anillos de reciprocidad. Forman parte
Dinámica de Solución de conflictos, creatividad y perspectiva.
Dinámica de Solución de conflictos, creatividad y perspectiva. Nos han solicitado más de nuestras dinámicas y con gusto respondemos a ello. Vamos a compartir una dinámica que realizamos en nuestros talleres para aportar en la efectividad de la solución de conflictos principalmente, pero que aplica igualmente para la generación de nuevas ideas; ya que se
Administración del tiempo ejemplos y ejercicios.
Administración del tiempo ejemplos y ejercicios. Me enojaba mucho cuando un compañero me decía, no se trata de que no tengas tiempo, si no de cómo te organizas. Esto me enojaba porque era supervisor de una planta productiva y tenía que estar pendiente de los inventarios, de la productividad, de la calidad, del rendimiento de
3 tips para organizarte mejor y administrar tu tiempo.
En un mundo tan competitivo parece que siempre tenemos menos tiempo, por lo tanto organizarse con mayor efectividad tiene un gran beneficio para nuestra vida, compartimos unas ideas prácticas del libro Organízate con eficacia de David Allen (Getting things done) Que puede cambiar tu productividad. 1. El cerebro no es para almacenar. Suponemos que nuestro
Persuasión para convencer en decisiones a favor de uno (Estrategias).
Hemos compartido en diferentes ocasiones que una de las principales estrategias motivacionales que ha encontrado en la ciencia es involucrar a las personas en el proceso, ya que de los aspectos más desmotivadores es que simplemente nos digan y ordenen que hacer. Cada estrategia motivacional de la cual hemos hablado aplica para la mayoría de
