Al desarrollar la competencia «Escuchar activamente», el líder-coach puede mejorar signifi
👂 Cómo escuchar activamente sin juzgar y lograr empatizar.
Estilos de Liderazgo según Goleman, descripción, conductas y puntuación de su efectividad.
¿Cuál de todos los estilos de Liderazgo es más efectivo? o será una combinación de todos.
🙄 ¿Qué hacer si un colaborador o cliente se pone metas irreales en un proceso de coaching?
El mayor error que puedes cometer como líder coach o coach es decir:
Esa meta es irreal.
Sí, porque eso viene de tu experiencia.
🎯 Fases de una sesión de Coaching
La siguiente fotografía pertenece a las fases que debe tener 1 sesión de coaching
💭 Las 5 preguntas que hace un coach a sus clientes.
Cuando te hacen estas preguntas secillas pero profundas en coaching te ponen a pensar en lo más básico de nuestra existencia y nos hace reflexionar si vamos en el camino correcto.
😮 7 errores comunes que comenten los coaches novatos.
Aquí hay algunos errores comunes que los coaches novatos cometen y cómo evitarlos:
Cómo responder si te crítican 😠
Aquí hay algunos consejos para ayudarte a responder a la crítica con confianza y madurez.
🤝1 actividad grupal para enseñar solución de conflictos
Discute como aplicar las enseñanzas a situaciones reales: Pide a los participantes que reflexionen sobre cómo pueden aplicar lo aprendido a situaciones reales y cómo pueden mejorar su capacidad para resolver conflictos.
5 consejos sobre personas difíciles 😤
¿Alguna vez has tenido que lidiar con una persona difícil? Si es así, entonces sabes lo frustrante y agotador que puede ser. Sin embargo, no te desesperes. Hay algunas cosas que puedes hacer para lidiar con las personas difíciles de una manera más efectiva.
🔥 Cómo enfrentar conflictos laborales
En toda relación habrán conflictos, ¿tienes la habilidad y la serenidad para afrontarlos asertivamente? Si lo analizas bien, generalmente las personas mejor pagadas son aquellas con habilidad para solucionar problemas. Y el gran reto para desarrollar esta habilidad es que donde hay conflictos hay emociones de por medio, y con emociones intensas nos volvemos menos reacionales,
👐10 tips para lograr un storytelling de calidad.
Todo profesional se beneficiará de dominar el storytelling, las universidades más prestigiosas enseñan a los directivos el storytelling, esto les permite ser más influyentes y persuasivos con sus mensajes. Desde una reunión de trabajo hasta una conferencia el uso del storytelling tiene una proyección como muy pocas herramientas. En nuestro curso online Formación para Formadores
Dinámica grupal de Solución de conflictos, creatividad y perspectiva.
Nos han solicitado más de nuestras dinámicas y con gusto respondemos a ello. Vamos a compartir una dinámica que realizamos en nuestros talleres para aportar en la efectividad de la solución de conflictos principalmente, pero que aplica igualmente para la generación de nuevas ideas; ya que se enfoca en entender la necesidad de ampliar nuestra
¿Qué hace que un receso (almuerzo, coffe break) en el trabajo sea bueno?
Yo trabajé cuando tenía mi primer profesión como supervisor en un lugar de trabajo donde uno tenía que estar siempre disponible y dónde para poder salir con la sobrecarga de trabajo tenía que quedarme horas que corrían por mi cuenta. ¿Sabes en qué terminé un día? Con una torticulis por estrés en el cuello. Las
1 vacación al año no es tan funcional como varias al año aunque más cortas.
Se supone que las vacaciones deberían ayudarnos a reponer energías para volver a nuestros trabajos como «nuevos». Pero depende de cómo se den las vacaciones, entre lo menos efectivo está: Una sola vacación al año. Que es muy típico en nuestra cultura que para fin de año son las vacaciones y los que tienen más
Dinámicas grupales para un teambuiling de integración y trabajo en equipo.
Te quiero regalar una dinámica para que puedas aplicar con tu grupo de trabajo, esta dentro de las que llamamos Teambuilding; es decir, para la construcción y unión de equipos. Esto significa que brindamos experiencias a los equipos que les ayuden no solamente a desarrollar una habilidad, hacer reflexión sobre un tema; sino también, a
6 consejos para liderar a las nuevas generaciones.
El liderazgo es una característica esencial para el éxito en cualquier área de la vida. Si desea tener éxito en la vida, es fundamental que aprenda a liderar a las nuevas generaciones. A continuación se presentan algunos consejos que le ayudarán a liderar a las nuevas generaciones de manera efectiva. En primer lugar, es importante
¿Cómo hacer un taller de habilidades blandas?
Hoy más que nunca es relevante en las organizaciones desarrollar las habilidades blandas del personal; hoy son las personas el principal activo; en muy raras ocasiones lo son las herramientas o infraestructura. Habilidades blandas (también llamadas habilidades sociales o interpersonales) son las capacidades para interactuar eficazmente con los demás, trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva.
¿Cómo cambiar de pensamientos? Técnica 2 de Cambiar el entorno.
La lección pasada se trataba de cambiar el entorno desde nuestra perspectiva, ahora te proponemos hacer lo mismo físicamente.
¿Alguna vez te fuiste a un retiro en tu colegio, iglesia, etc? Viste cómo muchas personas se sensibilizaban, pues bien una de las cosas que ayuda mucho es el cambio de entorno físico, salirnos de donde estamos al menos por un tiempo.
🔥 Steve Jobs. Su Principal Consejo para el éxito.
Yo me siento más orgulloso de las cosas que no hemos hecho que de las cosas que he hecho.
Mindfulness en el trabajo ejercicios Costa Rica
Mindfulness en Costa rica para reducción del estrés en empresas y organizaciones