Vamos a compartirle un sesgo psicológico que puedes usar a tu favor o que puedes enseñar a tus clientes para que hagan consciencia sobre algún aspecto.
El sesgo psicológico de disponibilidad heurística y cómo usarlo.
Cambia esto en tu lenguaje y logra un gran impacto en tu motivación (estrategia).
¿Le gustaría cambiar un aspecto sencillo de su lenguaje pero que tenga un gran impacto psicológico comprobado sobre su motivación?
Practique la diferencia entre «tengo que» ó «debo de» a «quiero».
Consejo: Descubre qué te diferencia y no tendrás competencia.
En su libro 18, Peter Bregman quien es consultor y tiene su empresa Bregman Partners donde asesora a las empresas número uno en Estados Unidos comparte una estrategia muy lógica pero que se nos olvida aplicar y que puede hacer la diferencia en nuestro éxito tanto personal como de grupo o empresarial. Tal como lo expone:si
Ejercicio estratégico que cambió mi motivación y éxito en la vida.
Quiero compartirle parte de lo que me ha funcionado para tener logros que me hacen feliz dando charlas y talleres en mi país. He identificado que las personas que más compran mis productos digitales de Psicología para el potencial humano, son personas que desean dar charlas, talleres y capacitaciones, tanto coaches, Recursos humanos, líderes y
Relaciones humanas sanas en el trabajo y la vida.
Vamos a compartir un ejercicio y una estrategia que le permitirá blindar sus relaciones humanas incluso para cuando existan problemas. El respaldo científico de esta estrategia está relacionado con el psicólogo John Gottman, quien ha dedicado su carrera a investigar las relaciones que progresan y las que fracasan específicamente en la pareja, pero veremos como
Primero quite lo malo, luego haga lo bueno.
¿Tiene lógica para usted lo siguiente?… Pintar las paredes del cuarto cuando todo lo demás es un desorden. Querer quitarse el síntoma con pastillas y no hacer nada con lo que lo provoca. Intentar motivar pero manteniendo todo aquello que desmotiva. Darle todo a sus hijos materialmente pero no estar presentes para cuando necesitan confiar
!No me llaman de ningún trabajo! ¿Qué pasa? ¿Tan malo soy?
Estimado. En muchas ocasiones he asistido a entrevistas de trabajo en que el psicólogo me hace el test de las manchas y el test de colores o me hacen escribir un texto, como pueden saber cómo soy en cinco (5) minutos, es algo que no entiendo. Cuando me dicen tienes alguna pregunta, yo les digo
Optimismo, psicología positiva y salud.
Hay personas que se curan a pesar que la ciencia médica ya no podía ayudarles… Ahora imagine a un profesional en neurología y física cuántica estudiando y recolectando la información de estos casos alrededor del mundo y que nos pudiera decir ¿qué tienen estas personas en común? Este es el trabajo que ha realizado el
Desenlace = Evento + Respuesta (secreto para el éxito).
Jack Canfield en sus libros y conferencias insta a aplicar y a entender una fórmula que explica el porqué algunas personas son exitosas y otras no, lo que se concluye de la fórmula que aprenderás en las próximas líneas es: Acepte que usted es responsable por cada resultado. Este principio lo compartimos definitivamente cuando de ser
¿Cómo lograr compromiso y motivación de la gente?
Tanto padres, maestros, directores, jefes, etc. tienen un gran reto en nuestro siglo y es: GENERAR COMPROMISO EN LA GENTE. Pareciera que los hijos ven el compartir con sus familias como algo sin importancia, prefieren la televisión, vemos al trabajo simplemente como eso «un trabajo» y esto genera menor desempeño, menor vinculación en donde quiera
Consejos de expertos que te ubican de una vez por todas.
Fracasar o tener éxito pareciera ser algo que está solamente en nuestra mente. La definición de éxito está reforzada por conceptos tales como lograr tu casa, tu auto, tu profesión, un buen trabajo, ser distinguido, etc. Cosas que hemos aprendido de lo que es ser exitoso. Matthieu Richard (El hombre más feliz del mundo). Ahora
Eliminando la resistencia al cambio.
La única constante en la vida es el cambio, tanto como personas o como empresa es necesario cambiar para hacerle frente a las nuevas realidades. Aspectos psicológicos. Por supuesto una vez algo a funcionado nos mantenemos ahí, ya que es algo que dominamos, algo que logramos incluso sin mucho esfuerzo; sin embargo, las exigencias del
La motivación en el trabajo (Autonomía y progreso).
¿Quién no desea estar mejor mañana que hoy? y lo cierto es que la rutina deteriora nuestra motivación cuando deseamos ser mejores. Tanto en la pareja como en la empresa cuando el desafío ya está dominado entramos en automático y lo que sabemos al día de hoy es que las personas no solamente queremos usar
Eliminar temores y el «tengo miedo».
¿Existe la oscuridad? Pues no. La oscuridad es tan solo un nombre que le hemos dado a la ausencia de luz, lo que sí existe por lo tanto es la luz. Aunque no se tiene certeza de que sea una historia real, esa fue la respuesta de Albert Einstein de niño a un profesor cuando
Psicología, éxito y felicidad.
Podemos hacer sólo lo que pensamos podemos hacer. Podemos ser sólo lo que pensamos poder ser. Podemos tener sólo lo que pensamos poder tener. Lo que hacemos, lo que somos, lo que tenemos, todo depende de lo que pensamos. Nunca podemos expresar algo que no tengamos primero en la mente. Así de bien lo expresa
Cansancio: La siesta es más eficaz que la cafeína.
La investigación científica es contundente en dar el siguiente consejo para disminuir nuestro cansancio y aumentar nuestra productividad: TOMAR UNA SIESTA ES MÁS EFICAZ QUE LA CAFEÍNA. Es probable que si usted sufre de cansancio mental y fatiga física esté utilizando las bebidas energéticas, varias tasas de café al día, etc. para poder sobrellevar su
Decisiones y disciplina.
En términos generales podemos decir que dónde estemos hoy, lo que tengamos hoy, la calidad de relaciones que hemos construido o no, todo es un resultado de nuestras decisiones. En otras palabras la vida se compone de decisiones. Si usted aun sigue leyendo este texto es porque ha tomado una decisión al respecto, a eso
Inteligencia emocional modelo Daniel Goleman (Competencia Autocontrol)
Cuando usted se enoja o anda estresado su efectividad disminuye drásticamente sea consciente o no. Por ejemplo si usted desde hace 15 días le presionan los recibos pagar, los estudios o comportamiento de sus hijos, las tareas pendientes, la sobrecarga de trabajo, los mandados, etc. Esto le hace menos efectivos según los estudios serios en
Sea más productivo en 2 pasos.
Apreciable lector, Tanto mi persona y como usted tenemos objetivos muy diferentes, es por ello que para mí verle invertir el tiempo en determinadas acciones podría significar pérdida de tiempo y para usted verme realizar otras acciones podrían carecer de significado… ¿Quién está correcto usted o yo? Mi respuesta es que ambos, ya que el
Felicidad en el trabajo charla Costa Rica
Soy Eduardo Gómez A, Licenciado en psicología y me dedico a la capacitación y motivación del personal en las principales empresas de mi país. Diseño mis charlas, talleres y conferencias con herramientas de la psicología positiva para facilidad la felicidad en el trabajo. La psicología positiva ha estudiado ya por varios años a las personas
