Para Líderes, Coaches y RRHH.
El coaching ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años, convirtiéndose en una industria valiosa para el desarrollo personal y profesional. Sin embargo, este crecimiento también ha dado lugar a un problema preocupante: el intrusismo.
El mundo del coaching ha crecido significativamente en las últimas décadas, convirtiéndose en una profesión lucrativa para muchos. Existen varios tipos de coaching que destacan no solo por su demanda, sino también por los ingresos que generan. A continuación, exploramos los cinco tipos de coaching que más generan ingresos, ofreciendo ejemplos y referencias de ingresos promedio.
El coaching ejecutivo y de equipos es una disciplina cada vez más valorada en el ámbito empresarial, enfocada en mejorar el rendimiento, la comunicación y la cohesión dentro de las organizaciones. A continuación, exploraremos cinco de las herramientas más utilizadas en esta práctica, detallando su aplicación paso a paso y proporcionando ejemplos concretos.
«Quiero bajar de peso»
«Quiero terminar mis estudios»
«Quiero certificarme como coach»
«Quiero invertir mis ahorros»
Etc.
Son metas que no te van a mover a la acción, sabes ¿Porqué? Porque la mente requiere claridad de pensamiento para facilitar la ejecución.
Por ejemplo ya sabemos que las metras generales no funcionan, funcionan mejor las específicas, la que tienen una dificultad moderada y las que son manejables para nuestra mente.
Ser un líder coach puede tener un impacto significativo en los resultados y en el potencial de las personas. Al adoptar un enfoque de liderazgo basado en el coaching, los líderes pueden ayudar a sus equipos a crecer, desarrollarse y alcanzar su máximo potencial.
La siguiente fotografía pertenece a las fases que debe tener 1 sesión de coaching
Cuando te hacen estas preguntas secillas pero profundas en coaching te ponen a pensar en lo más básico de nuestra existencia y nos hace reflexionar si vamos en el camino correcto.
Aquí hay algunos errores comunes que los coaches novatos cometen y cómo evitarlos:
Yo me siento más orgulloso de las cosas que no hemos hecho que de las cosas que he hecho.
Vamos a compartirle un sesgo psicológico que puedes usar a tu favor o que puedes enseñar a tus clientes para que hagan consciencia sobre algún aspecto.
Por lo tanto la estrategia es: Personaliza todo lo que puedas. Estas son algunas estrategias de cómo importantes empresas aplican esta información: Si envías un producto alguna tarjeta pequeña con el nombre de la persona logra esa singularidad, un software con datos del cliente para el día de su cumpleaños enviar un email con la felicitación e incluso algunas te brindan un descuento importantes si compras el día de tu cumpleaños. Encuestar desde un inicio a tu cliente para conocer sus gustos y peculiaridades para de alguna forma atenderlas después.
oaches intentando trabajar la “disfuncionalidad” Con tal de mantener al cliente, por encima de todo el acuerdo que hay en las instituciones mismas del coaching que es para personas que quieran ir de lo bueno y lo extraordinario, olvidando el aspecto ético de tener que referir en estos casos.
En nuestro curso online de Negociación y solución de conflictos enseñamos una ley o actitud que sino la tienes, realmente no negocias; buscas que entiendan tu posición y son dos cosas muy diferentes. Esa actitud es: Negociar es intercambiar. Dentro de esa actitud hoy te queremos compartir la técnica: La formulación. Es sencillo no lo vamos a
Sesiones de coaching empresarial para líderes en las empresas, gerentes. Programas de coaching personal y laboral en Costa Rica certificación.
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Te aseguro que después de hoy las comenzarás a identificar más fácilmente y porqué no, usarlas a tu favor.
Pensar por escrito es una gran virtud, pero muy pocas personas descubren su beneficio porque creen que hacer un repaso rápido por sus mentes es suficiente. La verdad es que para poder ver todo un panorama completo, hacerlo consciente y tomar una decisión más objetiva es necesario: Pensar por escrito; es decir escribir todo lo
Hay fines de semanas que pasan como muchos otros, seminarios que se vuelven uno más del montón, contactos con clientes que son igual a muchos otros, rutinarios y que no dejan una marca en nosotros. En cambio, hay fines de semana que no olvidamos y momentos que trascienden en nuestra memoria, momentos realmente mágicos de
Administración del tiempo ejemplos y ejercicios. Me enojaba mucho cuando un compañero me decía, no se trata de que no tengas tiempo, si no de cómo te organizas. Esto me enojaba porque era supervisor de una planta productiva y tenía que estar pendiente de los inventarios, de la productividad, de la calidad, del rendimiento de
En un mundo tan competitivo parece que siempre tenemos menos tiempo, por lo tanto organizarse con mayor efectividad tiene un gran beneficio para nuestra vida, compartimos unas ideas prácticas del libro Organízate con eficacia de David Allen (Getting things done) Que puede cambiar tu productividad. 1. El cerebro no es para almacenar. Suponemos que nuestro
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