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x12.5%
– Las personas que utilizan sus fortalezas todos los días tienen seis veces más probabilidades de estar comprometidos en el trabajo. – Los equipos que se enfocan en las fortalezas, cada día; tienen un 12,5% mayor productividad. – Los equipos que reciben retroalimentación de sus fortalezas tienen un 8,9% mayor rentabilidad. (Fuente: Gallup Strengths Center).
Mayor productividad
Los datos muestran que trabajadores felices tienen niveles más altos de productividad, generan mayores ventas, mejor desempeño en posiciones de liderazgo, y reciben las calificaciones más altas de rendimiento y salarios más altos. También gozan de más seguridad en el empleo y son menos propensos a tomar días de enfermedad, ser despedidos, o llegar a sufrir Síndrome del quemado (Estrés del malo). Fuente: Shawn Achor – Investigador y profesor en Harvard Business. – The Happiness Advantage.