Obtener lo mejor de los demás=Ver sus fortalezas
Extraído de nuestro segundo proyecto web:http://www.enriquecetupsicologia.com
Mire a su alrededor y analiza: Hay más capacidad para ver debilidades en las personas que para identificar fortalezas.
A pesar de que convivimos juntos y nos queremos, estamos entrenados para ver lo que no debería hacer el otro, la equivocación, el mal actuar, sabemos porqué las cosas no funcionan y porqué NO alguna persona es apta.
Rara vez sabemos el porqué las cosas sí funcionan, de lo que es realmente capaz el otro, lo que podría llegar hacer y lograr, rara vez reconocemos de corazón el éxito del otro.
Podríamos hablar de varios ejemplos más y de formas de cambiar nuestros esquemas mentales; sin embargo, rescato de mis archivos personales y de mis primeras grabaciones un cuento corto que ejemplifica SABROSAMENTE lo que deberíamos comenzar hacer para ser más influyentes en la vida de otros y obtener lo mejor de los demás. Un cuento de Emilio Santamaria (Director de Dale Carnegie Training).
Pareciera un cuento infantil pero el ejemplo y la enseñanza son profundas.
Para líderes, jefes, padres de familia, personas que deseen influir vidas.
08 La motivación Un león tigre – Cuento
Estimado….empecé a investigar el tema de la psicologia positiva a partir de una charla que presencie de Tal Ben Shahar….Encontré en ésta página mucha información , mucho conocimiento y han logrado contagiarme vuestra pasión.
Muchas pero, muchas gracias
JD
Claro Gustavo, es un placer y muchas gracias a ti también.
Gracias por compartir conocimientos, espero aprender mucho de ustedes.
Feliz día,
Gustavo González V.