Imagen tomada de: 50 herramientas de recursos humanos que todo profesional debe conocer (Martha Alles).
Hoy queremos hacerle una recomendación.
Para nuestra gestión seguimos muy de cerca todo el trabajo de Martha Alles y las herramientas de gestión por competencias que distribuye en su material, así hemos adquirido la mayoría de sus libros. Pero tener ésta colección de libros no es barato; sin embargo, uno de sus libros nos encanta por tener una colección de las herramientas de todos sus libros, entonces es tener en un sólo libro la parte más práctica de todos los anteriores. Por ello queremos recomendarle su libro Las 50 herramientas de Recursos Humanos.
Es un libro que vale la pena comprar. Por otro lado hay una ventaja adicional, sus libros cuentan con una sala para profesores, donde tanto profesores como capacitadores puede tener acceso a descargar presentaciones o resúmenes que le ayuden en su enseñanza.
Los siguientes son vistas previas de algunos de sus libros en google books:
Desarrollo del talento humano basado en competencias
Desempeño por competencias: Evaluación de 360o
Dirección estratégica de recursos humanos: gestión por …
Diccionario de preguntas: gestión por competencias : cómo …
entre otros.
En el caso específico del libro que hoy le recomendamos «Las 50 herramientas de recursos humanos» aun no hay vista previa, cuando esté disponible pondremos el acceso.
Este libro no se puede adquirir de momento electrónicamente, aunque sí nos gustaría recomendarle 50 ideas esenciales de psicología laboral que igualmente tiene herramientas, ideas y técnicas aplicables desde hoy, y puede descargarlo inmediatamente por sólo $12 click aquí para conocer los detalles de este libro exclusivo.
Para terminar nuestra recomendación, le brindamos un desgloce de lo que contiene el libro de Martha Alles
Las 50 herramientas de recursos humanos
Índice Introducción .. 15
Recursos Humanos. Una temática para todos .. 27
Las 50 herramientas en relación con diferentes temáticas organizacionales .. 45
Cómo leer cada una de las 50 herramientas de Recursos Humanos que todo profesional debe conocer .. 67
50 herramientas de Recursos Humanos que todo profesional debe conocer .. 69
Herramienta N° 1 Adecuación persona-puesto (Diagnóstico) Ficha Técnica de la herramienta .. 71
Descripción de la herramienta .. 72
Herramienta N° 2 Asignación de competencias a puestos (Documento) • Ficha técnica de la herramienta .. 75
Descripción de la herramienta .. 76
Herramienta N° 3 3 A. Assessment Center Method (ACM) • Ficha técnica de la herramienta .. 79
Descripción de la herramienta .. 80 3 B.
Assessment Center Method, Manuales MACH • Ficha técnica de la herramienta .. 81
Descripción de la herramienta .. 82
Herramienta N° 4 Auditoría de Recursos Humanos • Ficha técnica de la herramienta .. 83
Descripción de la herramienta .. 84
Herramienta N° 5 Autopostulación – Job posting • Ficha técnica de la herramienta .. 85
Descripción de la herramienta .. 86
Herramienta N° 6 BEI: Behavioral Event Interview Ficha técnica de la herramienta .. 87
Descripción de la herramienta .. 88
Herramienta N° 7 Capacitación • Ficha técnica de la herramienta .. 89
Descripción de la herramienta .. 90
Herramienta N° 8 8 A. Carrera como especialista (Programa) • Ficha técnica de la herramienta .. 93
Descripción de la herramienta .. 94 8 B. Carrera gerencial (Programa) • Ficha técnica de la herramienta .. 95
Descripción de la herramienta .. 96 8 C.
Carrera gerencial y especialista. Manuales MACH • Ficha técnica de la herramienta .. 97
Descripción de la herramienta .. 98
Herramienta N° 9 9 A. Codesarrollo • Ficha técnica de la herramienta .. 101
Descripción de la herramienta .. 102 9 B.
Codesarrollo. Taller de codesarrollo • Ficha técnica de la herramienta .. 103
Descripción de la herramienta .. 104 9 C.
Codesarrollo. Manuales Metodología MACH • Ficha técnica de la herramienta .. 105
Descripción de la herramienta .. 106
Herramienta N° 10 Descriptivo de puesto • Ficha técnica de la herramienta .. 107
Descripción de la herramienta .. 108
Herramienta N° 11 Determinación temprana de brechas (Inventario) • Ficha técnica de la herramienta .. 109
Descripción de la herramienta .. 110
Herramienta N° 12 Diagnóstico circular • Ficha técnica de la herramienta .. 111
Descripción de la herramienta .. 112
Herramienta N° 13 13 A. Diagramas de reemplazo Ficha técnica de la herramienta .. 115
Descripción de la herramienta .. 116 13 B.
Diagramas de reemplazo. Manuales MACH • Ficha técnica de la herramienta .. 117
Descripción de la herramienta .. 118
Herramienta N° 14 Diccionario de competencias • Ficha técnica de la herramienta .. 119
Descripción de la herramienta .. 120
Herramienta N° 15 Diccionario de comportamientos • Ficha técnica de la herramienta .. 121
Descripción de la herramienta .. 122
Herramienta N° 16 Diccionario de preguntas • Ficha técnica de la herramienta .. 123
Descripción de la herramienta .. 124
Herramienta N° 17 E-learning • Ficha técnica de la herramienta .. 125
Descripción de la herramienta .. 126 Herramienta
N° 18 Encuesta de satisfacción laboral • Ficha técnica de la herramienta .. 127
Descripción de la herramienta .. 128
Herramienta N° 19 Encuesta sobre valores y proyectos personales • Ficha técnica de la herramienta .. 129
Descripción de la herramienta .. 130
Herramienta N° 20
20 A. Entrenamiento experto • Ficha técnica de la herramienta .. 133
Descripción de la herramienta .. 134
20 B. Entrenamiento experto. Manuales MACH • Ficha técnica de la herramienta .. 135
Descripción de la herramienta .. 136
Herramienta N° 21 Entrevista estructurada – Selección Ficha técnica de la herramienta .. 137
•Descripción de la herramienta .. 138
Herramienta N° 22 Entrevista por competencias • Ficha técnica de la herramienta .. 139
Descripción de la herramienta .. 140
Herramienta N° 23 Estructura de puestos • Ficha técnica de la herramienta .. 141
Descripción de la herramienta .. 142
Herramienta N° 24 Evaluación de 180° • Ficha técnica de la herramienta .. 143
Descripción de la herramienta .. 144
Herramienta N° 25 Evaluación de 360° – Feedback 360°• Ficha técnica de la herramienta .. 145
Descripción de la herramienta .. 146
Herramienta N° 26 Evaluación vertical (del desempeño) • Ficha técnica de la herramienta .. 147
Descripción de la herramienta .. 148
Herramienta N° 27 Ficha de evaluación • Ficha técnica de la herramienta .. 149
Descripción de la herramienta .. 150
Herramienta N° 28 Ficha de evaluación reducida • Ficha técnica de la herramienta .. 151
Descripción de la herramienta .. 152
Herramienta N° 29 29 A. Formador de formadores (Método) • Ficha técnica de la herramienta .. 155
Descripción de la herramienta .. 156
29 B. Formador de formadores. Manuales para Formador de formadores Metodología MACH Ficha técnica de la herramienta .. 157
Descripción de la herramienta .. 158
Herramienta N° 30 30 A. Guías de desarrollo dentro del trabajo • Ficha técnica de la herramienta .. 161
Descripción de la herramienta .. 162
30 B. Guías de desarrollo dentro del trabajo. Manual de desarrollo • Ficha técnica de la herramienta .. 163
Descripción de la herramienta .. 164
Herramienta N° 31 31 A. Guías de desarrollo fuera del trabajo • Ficha técnica de la herramienta .. 167
Descripción de la herramienta .. 168
31 B. Guías de desarrollo fuera del trabajo. Manual de desarrollo • Ficha técnica de la herramienta .. 169
Descripción de la herramienta .. 170
Herramienta N° 32 Indicadores de gestión para el área de Recursos Humanos • Ficha técnica de la herramienta .. 171
Descripción de la herramienta .. 172
Herramienta N° 33 Juegos didácticos • Ficha técnica de la herramienta .. 173
Descripción de la herramienta .. 174
Herramienta N° 34 Mapa del modelo de competencias • Ficha técnica de la herramienta .. 175
Descripción de la herramienta .. 176
Herramienta N° 35 Mapa y ruta del talento • Ficha técnica de la herramienta .. 177
Herramientas relacionadas .. 178
Descripción de la herramienta .. 179
Herramienta N° 36: 36 A. Mentoring (Programas) • Ficha técnica de la herramienta .. 189
Descripción de la herramienta .. 190
36 B. Mentoring. Manuales MACH Ficha técnica de la herramienta .. 191
Descripción de la herramienta .. 192
Herramienta N° 37 Modelo de competencias • Ficha técnica de la herramienta .. 193
Descripción de la herramienta .. 194
Herramienta N° 38 38 A. Modelo de conocimientos • Ficha técnica de la herramienta .. 199
Descripción de la herramienta .. 200
38 B. Modelo de conocimientos. Indicadores de conocimientos • Ficha técnica de la herramienta .. 203
Descripción de la herramienta .. 204
Herramienta N° 39 39 A. Modelo de valores • Ficha técnica de la herramienta .. 207
Descripción de la herramienta .. 208
39 B. Modelo de valores. Indicadores (de valores) • Ficha técnica de la herramienta .. 211
Descripción de la herramienta .. 212
39 C. Modelo de valores. Manual para detectar valores personales en selección • Ficha técnica de la herramienta .. 213
Descripción de la herramienta .. 214
Herramienta N° 40 40 A. Personas clave (Programa) • Ficha técnica de la herramienta .. 217
Descripción de la herramienta .. 218 40 B. Personas clave. Manuales MACH • Ficha técnica de la herramienta .. 219
Descripción de la herramienta .. 220
Herramienta N° 41 41 A. Plan de jóvenes profesionales (JP) • Ficha técnica de la herramienta .. 223
Descripción de la herramienta .. 224 41 B. Plan de jóvenes profesionales (JP). Manuales MACH • Ficha técnica de la herramienta .. 225
Descripción de la herramienta .. 226
Herramienta N° 42 42 A. Planes de carrera Ficha t • écnica de la herramienta .. 229
Descripción de la herramienta .. 230
42 B. Planes de carrera. Manuales MACH • Ficha técnica de la herramienta .. 231
Descripción de la herramienta .. 232
Herramienta N° 43 43 A. Planes de sucesión • Ficha técnica de la herramienta .. 235
Descripción de la herramienta .. 236 43 B. Planes de sucesión. Manuales MACH • Ficha técnica de la herramienta .. 237
Descripción de la herramienta .. 238
Herramienta N° 44 44 A. Programa de difusión del Modelo de competencias • Ficha técnica de la herramienta .. 241
Descripción de la herramienta .. 242
44 B. Programa de difusión del Modelo de competencias. Talleres (de difusión del Modelo de competencias) • Ficha técnica de la herramienta .. 243
Descripción de la herramienta .. 244
Herramientas N° 45, 46, 47, 48 y 49 Programas para jefes. Introducción .. 247
Herramienta N° 45 45 A. Programas para jefes. Cómo llevarme bien con mi jefe • Ficha técnica de la herramienta .. 249
Descripción de la herramienta .. 250
Herramienta N° 46 46 A. Programas para jefes. Conciliar vida profesional y personal • Ficha técnica de la herramienta .. 251
Descripción de la herramienta .. 252
Herramienta N° 47 47 A. Programas para jefes. Delegación • Ficha técnica de la herramienta .. 253
Descripción de la herramienta .. 254
Herramienta N° 48 48 A. Programas para jefes. Jefe entrenador Ficha técnica de la herramienta .. 255
• Descripción de la herramienta .. 256
Herramienta N° 49 49 A. Programas para jefes. Rol del jefe • Ficha técnica de la herramienta .. 257
Descripción de la herramienta .. 258
Herramientas N° 45 B, 46 B, 47 B, 48 B y 49 B Programas para jefes. Manuales Metodología MACH • Ficha técnica de la herramienta .. 259
Descripción de la herramienta .. 260
Herramienta N° 50 50 A. Promociones internas • Ficha técnica de la herramienta .. 263
Descripción de la herramienta .. 264
50 B. Promociones internas. Manuales MACH • Ficha técnica de la herramienta .. 265
Descripción de la herramienta .. 266
Anexos Anexo I Herramientas y sus defi niciones .. 269
Anexo II Herramientas por temas .. 297
Anexo III Uso recomendado y herramientas relacionadas .. 311
Anexo IV Índice de fi guras .. 325
Anexo V Libros de Martha Alles sobre Recursos Humanos ..
335 Anexo VI Herramientas y su relación con los libros de Martha Alles ..
345 Unas palabras sobre la autora ..
353 Guía de lecturas .. 355
Esperamos que estos libros le sean de suma utilidad en la gestión del factor humano de su grupo y organización.
la otra semana van para la hermana república de Argentinas, dos profesoras de nuestra facultad de administración de empresas y contabilidad , universidad de Panamá y le he pedido comprar algunos libros tales como: Las 50 herramientas de recursos humanos,
construyendo talento, selección por competencia y dirección estratégica de recursos humanos- gestión por competencia. Donde lo pueden adquirir y cual es el monto de esta compra.
Saludos cordiales Roldán,
Todos nuestros productos son digitales y se adquieren únicamente mediante nuestra página de internet, sea con pago con tarjeta o western union. Nuestros productos no los tenemos impresos ya que la mayoría se tratan de video y audio.
Lo anterior quiere decir que usted puede adquirirlo desde cualquier país y ciudad. 😉
Muchas gracias.
Muchas gracias por la recomendación.
Puedo comprar el de 50 ideas esenciales de psicología laboral con tarjeta de débito internacional?
Hola Jorge,
Claro que puede comprar con tarjeta de débito, la mayoría son internacionales.
El valor es de $12 con el cual obtiene ideas y técnicas de inmediata aplicación, sin material de relleno.
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Muchas gracias y ante cualquier duda, estamos para servirle.
Eduardo Gómez A.
Director y capacitador.
contacto@psicologialaboral.net
Heredia, Costa Rica.