Sólo imagine lo que le cuesta en recursos económicos y tiempo a su personal ejecutar todo el proceso de evaluación de desempeño, momento de dar realimentación a sus colaboradores ¿Bastantes verdad?
Bien, qué tal si a eso le agrega que no se obtienen los resultados esperados.
Doblemente mal ¿verdad?
Bien, este es un recurso gratuito que en 5:59 minutos le enseñará una técnica que puede comenzar aplicar HOY MISMO! para crear ambientes positivos mediante el proceso de realimentación que ejecutan los líderes, encargados, jefes, gerentes o Recusos Humanos en la empresa.
2 errores comunes en los procesos de realimentación en el trabajo son: Realimentación que no cumpla con el principio de inmediatez y que se perciba cómo negativa: «Sólo para decirme en lo que estoy fallando»
Antídoto: La técnica que le presentamos.
Puede DESCARGAR GRATIS la técnica en PDF:
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